В рамках реализации Всероссийской программы по развитию системы ранней профориентации «Zaco6oй» с 19 ноября по 3 декабря 2018 года состоится акция «Всероссийская профдиагностика" (Всероссийский тест по профориентации).

В рамках областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014-2020 годы служба занятости населения реализует мероприятие «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы». Участвовать в организации стажировки могут предприятия (организации) различных форм собственности (за исключением государственных и муниципальных), а также индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Смоленской области, подавшие заявки, прошедшие отбор для участия в мероприятии и включенные в Перечень работодателей, которые могут принимать участие в стажировке. В рамках мероприятия работодатели могут принять на стажировку выпускника на срок не более 3 месяцев. За выпускником может быть закреплен наставник из числа работников предприятия.

Основанием для увольнения работников из организаций по пунктам 1 или 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации могут служить ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем – физическим лицом, либо сокращение численности или штата работников организации.

В соответствии с п.2 и 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»  от 19.04.1991 № 1032-1 (в редакции Федерального закона от 28.12.2016 № 495-ФЗ) на работодателей возложена обязанность по предоставлению информации

Координационный центр реализации национальных интересов по развитию компьютерной и интернет грамотности граждан старшего поколения в целях реализации положений «Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года», приглашает принять участие пенсионеров Смоленской области в 4-м Всероссийском конкурсе личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности «Спасибо интернету – 2018».

Государственная служба занятости населения предлагает сотрудничество

Исчисление среднего заработка производится на основании Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.08.2003 № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка  для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости», зарегистрированного в Минюсте РФ 23.10.2003  (регистрационный № 5196) (далее – Порядок).

Справка о  среднем заработке для определения размера пособия по безработице и стипендии

Рекомендации по заполнению справки

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

сведения о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Вы вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействия:

• в вышестоящей организации - г. Смоленск, ул. Воровского, д.28, телефон 65-61-61.
• у директора ЦЗН - г. Ельня, ул. Первомайская, д. 20, телефон 4-19-47
• а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ваше обращение (жалоба) будет рассмотрена не позже 30 дней в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Обращение получателя государственной услуги не рассматривается в следующих случаях:

• отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о лице, обратившемся с жалобой (фамилия, имя, отчество физического лица, наименование юридического лица);
• отсутствия подписи получателя государственной услуги;
• если предметом жалобы является решение, принятое в судебном или досудебном порядке.

Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении жалобы направляется заявителю не позднее 15 дней с момента ее получения.