В рамках глобальной реформы Трудового законодательства РФ, вступления в силу ряда Федеральных законов и Постановлений, меняются требования не только к содержанию документов и проведению мероприятий. В первую очередь меняются требования к самими Исполнителям работ – руководителям/специалистам служб кадров и охраны труда!

Как защитить СЕБЯ и своего РАБОТОДАТЕЛЯ от рисков привлечения к административной и уголовной ответственности? Как оптимизировать расходы и увеличить прибыль организации/компании при исполнении трудового законодательства? ПРИ ПОДДЕРЖКЕ Исп. Жуковский Максим Евгеньевич 8 967 706 17 73, zhukovskii@caotlider.ru Как не допустить фатальных ошибок в документах и мероприятиях? Как грамотно сформировать службы кадров и охраны труда, с учетом современных требований законодательства? Как сохранить работника и специалиста в организации/ на предприятии? Как получить субсидии от государства при наличии исполнения трудового законодательства

На все эти и многие другие актуальные вопросы получат ответы участники данного курса! 

Спикеры Online обучения:  Жуковский Максим Евгеньевич – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер», Председатель и сопредседатель Комитетов при ТПП Республики Крым и Республики Татарстан по трудовому законодательству, эксперт по Трудовому Законодательству, эксперт, по независимой оценке, квалификации, Трудовой арбитр РФ

Жуковская Ирина Николаевна - Руководитель представительства Центра аудита и охраны труда «Лидер» в городе Москва, Председатель рабочей группы по отмене справочников ЕКС/ЕТКС, в связи с переходом на профессиональные стандарты, аккредитованный эксперт в области Трудового Законодательства, Трудовой арбитр РФ, эксперт-преподаватель Национального агентства развития квалификаций (НАРК), аккредитованный эксперт по внедрению профессиональных стандартов, член рабочей группы 26.1 по трудовым отношениям Минтруда РФ

Решетникова Елена Валерьевна – руководитель отдела аудита Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер», эксперт по Трудовому Законодательству, эксперт дистанционной (удаленной работе), специалист по нормированию труда

Княжева Ирина Геннадиевна – аудитор по охране труда ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер», эксперт-практик по трудовому законодательств

Уникальный online курс:

 Постановление Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. № 730п     «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности

зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»

 Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п» - коды ОКЗ

   Алгоритм составления классификатора кодов ОКЗ для конкретных должностей

       Правила определения значений цифр кода

       Взаимодействие с ПФР. Санкции. Требования

Дата проведения: 18 октября 2022 года Время проведения (МСК): начало регистрации - 9.30 мск Начало вебинара - 10.00 мск Окончание вебинара - 14:00 мск

Место проведения: сервис для видео и веб-конференций (ZOOM/YOUTUBE)

По итогам вебинара-обучения, каждый участник получает: пошаговый алгоритм действий по переходу службы кадров и службы охраны труда, раздаточный материал семинара в электронном виде, консультационную и практическую поддержку в течение месяца.

День 2

(Формирование службы охраны труда. Система управления охраной труда с 1.03.22. Электронный документооборот)

Законодательные требования к формированию службы охраны труда 2022-2023г.

     Юридические аспекты;

        Практические аспекты;

    Требование профессионального стандарта к специалисту по охране труда;

    Права и обязанности специалистов         (службы ОТ);

   Взаимодействие специалистов          по   охране      труда с органами исполнительной

власти (бюджетная сфера)

     Взаимодействие специалистов по охране труда с органами исполнительной

власти (коммерческие организации)

     Административная ответственность должностного лица согласно 248-ФЗ;

Формирование системы управления охраной труда в организации/учреждении, с учетом требований законодательства РФ 2022-2023г. (Практика):

 Требования Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776 Новое типовое Положение о Системе управления охраной труда (СУОТ):

 Политика работодателя в области охраны труда;

 Цели работодателя в области охраны труда;

 Обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);

 Процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:

Расчет профрисков Проведение медосмотров СОУТ

Планирование мероприятий по реализации процедур;

Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

 Планирование улучшений функционирования СУОТ;

 Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

Исп. Жуковский Максим Евгеньевич 8 967 706 1 7 73, zhukovskii@caotlider.ru

 Управление документами СУОТ.

Требование Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

 Виды инструктажей по охране труда.

 Классификация типов обучения по охране труда и их особенности У Организация проверки знания требований охраны труда У Особенности организации обучения по охране труда на микропредприятиях У Федеральный реестр обученных

«Цифровая трансформация охраны труда без штрафов и рисков»

Новые требования контрольно-надзорных органов:

      Федеральный закон от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном

контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»

     Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс

Российской Федерации об административных правонарушениях"

     Проект нового КоАП в части санкций за несоблюдение трудового

законодательства

       Виды, структуры, регламент проведения проверок.

     Штрафные санкции 2022 - 2023гг.

       Последствия и санкции, применяемые к работодателю. Виды

ответственности работодателя. Должностные лица, к которым могут быть применены санкции. Виды и размеры штрафов. Обоснование и процедура обжалования санкций.

Дата проведения: 19 октября 2022 года Время проведения (МСК): начало регистрации - 9.30 мск Начало вебинара - 10.00 мск Окончание вебинара - 14:00 мск

Место проведения: сервис для видео и веб-конференций (ZOOM/YOUTUBE)

По итогам вебинара-обучения, каждый участник получает: пошаговый алгоритм действий по переходу службы кадров и службы охраны труда, раздаточный материал семинара в электронном виде, консультационную и практическую поддержку в течение месяца.

Стоимость участия:

ТАРИФ 1 (оплата до 10.10.22):

(повышение квалификации 16 академических часов):

по итогам каждый участник получает Удостоверение о повышении квалификации,

раздаточный материал семинара в электронном виде, дополнительный практический

материал по темам обучения

за одного участника - 5000 рублей- за 2 дня;

от 3х и более участников - 4000 рублей (за участника) - за 2 дня;

ТАРИФ 2 (оплата после 10.10.22):

(повышение квалификации 16 академических часов):

по итогам каждый участник получает Удостоверение о повышении квалификации,

раздаточный материал семинара в электронном виде, дополнительный практический

материал по темам обучения

за одного участника - 5500 рублей- за 2 дня;

от 3х и более участников - 4500 рублей (за участника) - за 2 дня;

Стоимость полной видеозаписи вебинара 2х дней обучения:

-1000 рублей (доступно только участникам).

- 4000 рублей (доступно без фактического участия в обучении).

Регистрация: Заявки (форма прилагается) принимаются до 16-00 17.10.2022 на zhukovskii@caotlider.ru: