- Главная
- Новости
Новости
Заместитель начальника по реализации услуг Ельнинского РЭС филиала ПАО «Россети Центр» - «Смоленскэнерго» Исаченков Иван Святославович и начальник Ельнинского участка Западного отделения филиала «АтомЭнергоСбыт» Смоленск, Кормилец Павел Владимирович, 28.11.2025 года проведут личный приём жителей Ельнинского муниципального округа по вопросам в сфере электроэнергетики.
Приём будет осуществляться с 9.30 до 11.00 по адресу: Смоленская область, г.Ельня., ул. Советская, д.23.
Для предварительной записи на приём следует обратиться в Администрацию муниципального образования «Ельнинский район» Смоленской области по телефону: 4-10-70
Для участия в Конкурсе необходимо представить следующие документы:
- заявление об участии в ежегодном областном конкурсе «Лучший народный дружинник» по форме (приложение № 1);
- копию документа, удостоверяющего личность участника конкурса (паспорт или документ, его заменяющий);
- рекомендацию органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области по форме (приложение № 2);
- копию удостоверения народного дружинника;
- сведения о показателях деятельности народного дружинника по форме (приложение № 3);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или копию уведомления о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
- согласие на обработку персональных данных по форме (приложение № 4);
- дополнительные документы и материалы о своей деятельности: фото- и видеоматериалы; публикации в средствах массовой информации; отзывы граждан и должностных лиц о деятельности участника конкурса; презентации, иллюстративные Главам муниципальных образований Смоленской области
МИНИСТЕРСТВО СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКЕ
пл. Ленина, д. 1, г. Смоленск, 214008
тел.: (4812) 29-21-22, факс (4812) 29-21-49
e-mail: samoupr@admin-smolensk.ru
________________ № ______________
на № ___________ от ______________
2
материалы, освещающие деятельность участника конкурса (участник конкурса представляет по желанию).
По всем возникающим вопросам просим обращаться к ответственным лицам Министерства: Березина Елена Владимировна – начальник отдела муниципальной службы, мониторинга и содействия развитию местного самоуправления, тел: (4812)29-21-38; Казакова Наталья Михайловна – консультант отдела муниципальной службы, мониторинга и содействия развитию местного самоуправления, тел.: (4812)29-21-29.
За управление транспортным средством в состоянии опьянения водитель может быть привлечен к административной ответственности, предусматривающей лишение права управления транспортным средством на срок от 1.5 до 2 лет, а также взыскание штрафа в размере 30 тыс. руб. ( ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ). Аналогичная ответственность предусмотрена и за передачу управления автомобилем лицу, находящемуся в состоянии опьянения (ч. 2 ст. 12.8 КоАП РФ), а так же за отказ от освидетельствования на состояние опьянения (ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ).
Лица, не имеющие водительского удостоверения, либо лишенные права управления транспортным средством и управляющие автомобилем в состоянии опьянения (равно как и отказавшиеся от медицинского освидетельствования) могут быть подвергнуты административному аресту на срок от 10 до 15 суток, либо оштрафованы на 30000 рублей.
Водители, ранее подвергавшиеся административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения или за невыполнение требования должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, либо имеющие судимость за совершения преступления предусмотренного по ч.2, 4 или 6 ст. 264 УК РФ, ст. 264.1 УК РФ, могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусматривающей наложение штрафа в размере от 200 тыс. до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 до 2 лет, либо обязательных работ на срок до 480 часов, либо принудительных работ на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 2 лет.
Уважаемые водители! Берегите свою жизнь и жизнь других участников дорожного движения!
В случаях проведения плановых ремонтных работ, ввода в работу новых линии электропередачи или нового электросетевого оборудования, сотрудники филиала «Россети Центр Смоленскэнерго» временно приостанавливают питание во избежание аварийных ситуаций и минимизации рисков.
«Смоленскэнерго» на основании плана капитального ремонта ежемесячно формирует график плановых отключений, с указанием объектов и сроков. При этом специалисты филиала стараются максимально возможный объем работ на объекте выполнять без перерыва электроснабжения потребителей, а работы, связанные с отключением, проводить в максимально сжатые сроки, в период, когда неудобства, связанные с перерывом электроснабжения минимальны.
Заботясь о своих клиентах, филиал прилагает все усилия, чтобы сделать информацию о плановых отключениях максимально доступной и понятной. С ней любой житель, имеющий доступ в интернет, может ознакомиться на электронных ресурсах - на корпоративном сайте Россети Центр mrsk-1.ru (на главной странице сайта необходимо кликнуть на закладку «Информация об отключении» или перейти по ссылке https://www.mrsk-1.ru/customers/services/transmission/disconnection).
Те, у кого такой возможности нет, – узнают об отключениях, позвонив по единому федеральному телефонному номеру «Горячей линии энергетиков «Светлая линия 220» 8-800-220-0-220, где специалисты контакт-центра подскажут, является ли отсутствие электричества в доме плановым отключением, или же связано с какой-либо нештатной ситуацией, уточнят сроки включения и причину обесточивания.
При плановых или аварийных отключениях энергетики советуют потребителям выключать все электроприборы из сети, чтобы предотвратить ущерб от скачков напряжения при восстановлении питания. Все освещение, кроме одного источника внутри и одного снаружи необходимо отключать, так, чтобы и вы и работники электросетевой компании поняли, когда электроснабжение будет восстановлено.
Неформальная занятость продолжает быть одной из актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления, основываясь только на устной договоренности.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Соглашаться ли на работу, если работодатель не предлагает заключить трудовой договор? Соблазн велик, ведь работодатель, как правило, обещает «золотые горы». Но все ли риски оценивает в таком случае работник, соглашающийся работать неофициально? Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора, получения заработной платы «в конверте» достаточно велик.
К очевидным «минусам» неформальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника, каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста. Работникам стоит помнить, что при официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы теряется право на:
- обеспечение безопасных условий труда;
- защиту от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
- возможность оплаты больничных листов, оформления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, выходного пособия при увольнении по сокращению численности штата;
- получение пособия по безработице в максимальном размере;
- получение социального или имущественного налогового вычета;
- получение кредита (ипотеки), так как работнику, получающему «на бумаге» небольшую заработную плату, может быть отказано в предоставлении кредита (оформлении ипотеки), даже если «серая» часть его заработной платы гораздо больше «белой»;
-достойную пенсию, поскольку отчисления в Пенсионный фонд РФ, из которых складывается будущая пенсия работников, работодатели производят на основании «белой» зарплаты. Кроме того, отсутствует страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
Кроме того, в подобных случаях нет гарантий, что работники получат заработанные деньги. А при поиске нового места работы будет сложно доказать потенциальному работодателю, что уже есть опыт работы в той или иной сфере: доступным для трудоустройства может оказаться только неквалифицированный труд.
Негативных последствий неформальной занятости и «серых» зарплат» более чем достаточно. Однако справиться с проблемой в полной мере пока не удается. Ее решение возможно только в том случае, если сами работники поймут, насколько им неинтересна зарплата «в конвертах» и будут требовать от работодателей соблюдения своих прав.
При трудоустройстве, в соответствии с действующим законодательством, работник защищен и имеет множество прав, закрепленных в Трудовом кодексе РФ. В случае возникновения спорных моментов в отношениях между работником и работодателем, всегда можно опереться на заключенный трудовой договор, отражающий условия работы, основные права и обязанности сторон. Работа без официального оформления трудовых отношений противозаконна.
Каждый работодатель должен знать, что наступление мер ответственности в случаях установления факта неофициального трудоустройства, реально и неизбежно.
Призываем всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ельнинского муниципального округа, привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор!
«Мобильный инспектор» - это специализированное программное обеспечение, предназначенное для проведения оценки соответствия и контрольных (надзорных) мероприятий в дистанционном режиме видеоконференцсвязи (ВКС) с помощью мобильных устройств и
стационарных компьютеров.
Приложение позволяет автоматизировать работу сотрудников
контрольных органов, а также снизить нагрузку на государственные
органы и бизнес, в том числе повысить качество и эффективность
проверочных мероприятий. МП «Инспектор» предназначено как для
проверяющего лица (инспектора), так и для контролируемого лица
(проверяемого).
Приложение позволяет с мобильных устройств и стационарных компьютеров в дистанционном режиме видеоконференцсвязи
осуществлять оценку соблюдения обязательных требований, проводить профилактический визит, консультирование и контрольные (надзорные) мероприятия (инспекционный визит, выездная проверка и рейдовый осмотр).
Мобильное приложение «Инспектор» сохраняет фото-, видео- и аудиоматериалы контрольных (надзорных) и профилактических
мероприятий, которые доступны как инспектору, так и контролируемым лицам.
Данное приложение доступно для скачивания в любом магазине приложений.
Главное условие работы приложения - наличие интернета.
Авторизация в МП «Инспектор» возможна только через портал
«Госуслуги» (ЕСИА), то есть у вас уже должен быть зарегистрирован личный кабинет на портале.
Как записаться на консультацию по вопросам осуществления государственного земельного контроля (надзора)?
1) На портале «Госуслуги» в разделе «контрольно-надзорная
деятельность» возможно записаться на консультацию «дистанционно
через приложение «МП Инспектор», выбрав удобные дату и время и указав интересующий вопрос по осуществлению государственного
земельного контроля (надзора), обязательно уточнив, что проведение консультирования необходимо на территории Смоленской области;
2) В личном кабинете Госуслуг придет уведомление о назначении консультирования;
3) В назначенное время вы подключаетесь к мероприятию через
мобильное приложение «МП Инспектор»;
4) Можете задавать вопросы в режиме реального времени;
5) По итогам мероприятия в личном кабинете МП «Мобильный
инспектор» будут сформированы результаты консультирования.
|
2025 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих сотрудников в целях обеспечения успешного развития и использования конкурентных преимуществ новейших технологий:
по самым востребованным направлениям:
и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства. Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе https://ЭкспертныеРекомендации.РФ меню «Профессионализм». Глав администраций муниципальных образований просим оказать информационную поддержку и довести данную информацию до сведения директоров ведущих предприятий и компаний посредством электронного документооборота/электронной почты. Работодателей, директоров предприятий, руководителей компаний в интересах развития кадрового потенциала своей организации просим рассмотреть возможность довести данную информацию до своих работников, сотрудников. |
Отделение Госавтоинспекции МО МВД России «Дорогобужский» сообщает, что на территории Дорогобужского, Ельнинского и Глинковского округов, сотрудниками отделения Госавтоинспекции,
в период с 20.10.2025 года по 24.10.2025 года будет проводится оперативно-профилактическое мероприятие «Школьный автобус».
Целью данного мероприятия является усиление контроля за соблюдением законодательства в сфере организованных перевозок групп детей автобусами, а так же снижение уровня аварийности на пассажирском транспорте, предупреждение и пресечение нарушений Правил дорожного движения, требований нормативных правовых актов в области обеспечения безопасности дорожного движения, связанных с эксплуатацией автобусов и перевозкой детей.
Особое внимание инспекторов Госавтоинспекции будет обращено на соблюдение водителями данной категории ПДД РФ, законность осуществления перевозок групп детей, наличие у водителей документов, необходимых для участия в дорожном движении, организацию предрейсового медицинского осмотра водителей и проверки технического состояния находящихся в эксплуатации транспортных средств.
В здании ОГБУЗ "Ельнинская ЦРБ" будет проходить "День донора".
Регистрация доноров с 9:00 до 13:00. При себе иметь паспорт и СНИЛС.
Приглашаем принять участие доноров Ельнинского и Глинковского районов.
Телефон для справок: 8(4812)38-18-01 ; 8(920)335-22-95, 8(920)335-22-96
Жители Смоленской области, которые получают квитанцию за жилищно-коммунальные услуги от филиала «Росатом Энергосбыт» Смоленск, могут оплатить ее через цифровые сервисы компании. Дистанционные каналы коммуникации доступны в круглосуточном режиме без выходных.
Оплатить единый платежный документ от филиала «Росатом Энергосбыт» Смоленск БЕЗ КОМИССИИ можно любым удобным способом:
- через мобильное приложение;
- в личном кабинете;
- сайте atomsbt.ru без регистрации;
- по ссылке в электронной квитанции.
Все цифровые сервисы являются бесплатными и доступны для жителей региона, которые получают единый платежный документ за жилищно-коммунальные услуги от филиала «Росатом Энергосбыт» Смоленск.
Также оплачивать услуги ЖКХ по единому счету без комиссии можно в кассах центров обслуживания клиентов «Росатом Энергосбыт». Клиентские офисы открыты по всех муниципальных округах Смоленской области, а с октября 2025 года некоторые из них работают и по субботам. Ознакомиться с графиком работы центров обслуживания на сайте «Росатом Энергосбыт» в разделе «Смоленск» - «Контакты».
АО «Росатом Энергосбыт» (входит в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом» - Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом») – энергосбытовая компания, выполняющая функции гарантирующего поставщика электроэнергии в пяти регионах РФ. Центральный офис организации расположен в Москве, филиалы и обособленные подразделения «Росатом ЭнергоСбыт» работают в Курской, Мурманской, Смоленской и Тверской областях и Республике Хакасия. АО «Росатом Энергосбыт» поставляет электроэнергию для почти 64 тыс. юридических лиц и свыше 4 млн жителей. Объем реализованной филиалами и обособленными подразделениями АО «Росатом Энергосбыт» электроэнергии в 2024 году составил 18,4 млрд кВт⋅ч
Информация о деятельности компании регулярно обновляется на корпоративном сайте www.atоmsbt.ru.
17 октября 2025 года с 14.00 до 16.00
Филиал ППК «Роскадастр» по Смоленской области проведет «горячую» линию на тему:
«Особенности проведения комплексных кадастровых работ».
На все вопросы ответит начальник отдела предоставления сведений – Яна Логинова.
Филиал ППК «Роскадастр» по Смоленской области расширяет сферу своей деятельности за счёт консультационных и образовательных услуг, если не успели задать все интересующие Вас вопросы, мы всегда рады Вас видеть.
Звонки будут приниматься в указанное время по телефону: 8 (4812) 30-70-04 доб. 2264.
Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Смоленской области
Регистрация участников Конкурса продолжается на официальной платформе лидерысела.рф (http://лидерысела.рф). Участники Конкурса смогут пройти обучение по формированию команды развития сельского населенного пункта (муниципального образования), разработке и реализации социальных, инфраструктурных и бизнес-проектов в рамках образовательной программы «Мастерская развития сельских территорий».
Итоги Конкурса будут подведены в декабре 2025 года в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации. Победители получат сопровождение профессионального и карьерного роста, возможность прохождения стажировки в федеральных и региональных органах государственной власти и местного самоуправления, участия в экспертизе федерального законодательства на площадке Государственной Думы, поддержку в реализации проектов развития территорий.
- МАСТЕР УЗЛА ВОДОЗАБОРНЫХ СООРУЖЕНИЙ
Образование: Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование;
Опыт работы не менее трех лет по профилю деятельности в сфере эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства приветствуется.
-СЛЕСАРЬ АВАРИЙНО- ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ УЗЛА ВОДОЗАБОРНЫХ СООРУЖЕНИЙ
-БУХГАЛТЕР- КАССИР
Образование: не ниже среднего профессионального по специальности "Экономика" , "Финансы" , "Бухгалтерский учет"или смежным специальностям;
Опыт работы: не менее 3 лет;
Обязанности: ведение операций с наличными денежными средствами, ведение кассы, бухгалтерский учет и отчетность, работы с контрагентами.
-ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР
Образование: высшее, по специальности "Экономики", "Финансы", "Бухгалтерский учет" или смежным специальностям;
Опыт работы не менее 3-х лет; Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ , уверенное владение ПК , 1С, системами отчетности.
По всем вопросам обращаться по тел.
8-48-146-3-41-93
Приема заявок для участия во всероссийском Конкурсе молодых управленцев «Лидеры села» установлен до 19 октября 2025 года включительно. Регистрация участников Конкурса проводится на официальной платформе лидерысела.рф (clck.ru/35mkAg).
Участники Конкурса смогут пройти обучение по формированию команды развития сельского населенного пункта (муниципального образования), разработке и реализации социальных, инфраструктурных и бизнес-проектов в рамках образовательной программы «Мастерская развития сельских территорий».
Итоги Конкурса будут подведены в декабре 2025 года в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации. Победители получат сопровождение профессионального и карьерного роста, возможность прохождения стажировки в федеральных и региональных органах государственной власти и местного самоуправления, участия в экспертизе федерального законодательства на площадке Государственной Думы, поддержку в реализации проектов развития территорий.
В Конкурсе могут принять участие граждане от 18 до 35 лет включительно: сотрудники администраций муниципальных образований, предприятий агропромышленного комплекса, организаций и учреждений образования, молодежной политики, культуры, здравоохранения, спорта и других сфер.
Контактное лицо: Наталья Вологдина, проектный менеджер ОМОО «РССМ», тел. (499)605-86-50 доб. 4514, e-mail: proekt@rssm.su
