С 20 января 2026 года вступили в силу Федеральный закон от 23 июля 2025 года № 218-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 7.1 части первой статьи 299 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации» и Федеральный закон от 23 июля 2025 года № 219-ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации», которыми скорректирован порядок назначения и исполнения исправительных работ и принудительных работ.

Теперь исправительные работы будут назначаться только лицам, имеющим основное место работы и отбываются только по основному месту работы. Осужденные к исправительным работам привлекаются к отбыванию наказания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

Уголовно-исполнительные инспекции, в числе прочего, при необходимости будут направлять осужденных в органы службы занятости для трудоустройства. Осужденный, уволенный с основного места работы после вынесения приговора (определения, постановления) суда, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на регистрационный учет в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в течение 15 дней со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции либо со дня увольнения.

Принудительные работы стали самостоятельным видом наказания, не требующим предварительного назначения лишения свободы, что упрощает их применение.

Расширен перечень людей, кому принудительные работы не назначают: несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, мужчинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и являющимся единственным родителем, лицам, достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, и признанным полностью неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также военнослужащим.