В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» службой занятости населения Смоленской области, начиная с 2019 года, организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда и продолжения трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Участниками программы являются работники организаций и ищущие работу граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в службу занятости. Обучение осуществляется по  профессиям, востребованным на рынке труда региона, за счет средств бюджета.

При реализации программ обучения используются как обычные технологии обучения с отрывом от производства, так и технологии дистанционного обучения.

Постановлением Администрации Смоленской области утвержден Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области.

Кроме того работодатель может организовать обучение своих работников в том числе и без отрыва от производства за счет бюджетных средств путем получения субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, на возмещение затрат работодателя, понесенных на профессиональное обучение работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста. Главным распорядителем бюджетных средств по данной субсидии является Департамент занятости населения. Средства субсидии  возмещаются работодателю в течение  пяти рабочих дней с даты заключения соглашения о предоставлении субсидии.

Подводя итоги работы службы занятости Ельнинского района по организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста хочу отметить, что начиная с июля текущего года с помощью службы занятости получили новые профессии и повысили квалификацию 15 граждан предпенсионного возраста, из них   четыре работницы Ельнинского участка ООО «Починковская швейная фабрика» по профессии швея, 1 незанятая гражданка прошла обучение по профессии «Кассир торгового зала», 7 сотрудников библиотечной системы и 3 сотрудника Администрации района получили новую профессию «Оператор ЭВМ».

Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста рассчитана на период до 2024 года. Поэтому работа в данном направлении будет развиваться.